近日，聯測在員工活動室添加了零食貨架，里面裝滿了各式各樣的零食和水果，每個小伙伴可自行選擇自己喜愛的零食和水果，關鍵的是免費!免費!免費! 在疫情期間，不僅餐補正常發放，為了員工的安全，每天中午公司都會提供工作餐，并發放到每位員工的工位上，使員工福利變得更加日常化、實效化。 長期以來，聯測都把員工福利放在首位，提高員工的幸福感，同時也出臺了很多福利政策。 公司的福利政策有： 1、免息購房借款制度，高達20萬元的無息借款，圓你在杭州安家的夢想。 2、股權激勵制度，每個人都有可能成為股東。 3、培訓、學習費用全額報銷。 4、入職滿兩年可申請MBA學習。 5、孝親工資，回饋父母，個人出一半，公司承擔一半，最高可達每月1000元的孝親工資發放給員工父母。 6、免費水果、零食供應。 7、每季度的春游、運動會。 …… 聯測一直在力所能及的范圍內創造更多的福利，提高員工的幸福感，切實體現公司“以奮斗者為本”的價值觀，讓每一位員工都能感受到公司大家庭的溫暖。
